Kārtībnieks
Ja vēlies aktīvi iesaistīties sabiedriskās kārtības nodrošināšanā Rīgā un zemāk minētie apgalvojumi ir par Tevi, tad tieši Tevi Rīgas pašvaldības policija aicina pieteikties kārtībnieka amatam.• Pilngadīgs/-a Latvijas pilsonis/-e;
• Vidējā izglītība un vēlme apgūt jauno;
• Teicamas latviešu valodas prasmes (C1);
• Sarunvalodas līmenī pārvaldīt vismaz vienu svešvalodu (angļu, vācu, krievu un/vai citas svešvalodas);
• Laba fiziskā sagatavotība un stresa noturība;
• Spēja darboties komandā, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• Labas saskarsmes spējas, precizitāte un augsta atbildības sajūta;
• Atsaucīgs, godīgs, atbildīgs, disciplinēts un vērsts uz attīstību,
Pamatpienākumos ietilpst:
• Administratīvo pārkāpumu profilakse, atklāšana un novēršana;
• Administratīvās lietvedības materiālu noformēšana atbilstoši normatīvo aktu
prasībām.
Piedāvājam:
• Interesantu, aktīvu un daudzveidīgu darbu;
• Stabilu atalgojumu ar mēnešalgu sākot no 842 € līdz 1010 € un uzturdevas kompensāciju, kas tiek aprēķināta par katru nostrādāto darba stundu 1,75 euro apmērā. Pārbaudes laikā mēnešalga ir 842 €;
• Veselības apdrošināšanu;
• Sākotnējo apmācību un profesionālās pilnveidošanās iespējas;
• Neierobežotas iespējas apmeklēt augstas klases trenažieru zāli un peldbaseinu;
• Iespēju trenēties tuvcīņā un pašaizsardzībā, kā arī trenēt šaušanas prasmes;
• Attīstīt hobijus, tādus kā basketbols, volejbols, futbols, florbols un parādīt savu meistarību sacensībās, tajā skaitā, starptautiskās.
Ja Tevi tas ir ieinteresējis:
Lai pieteiktos darbā, iesūti aizpildītu pieteikuma anketu un CV uz e-pastu rpp@riga.lv , mūsu speciālisti ar jums sazināsies!
Neskaidrību gadījumā zvani Rīgas pašvaldības policijas Personāla nodaļas darbiniekiem pa tālruņiem 67037849 vai 67037809
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas pašvaldības policija).
Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese riga@riga.lv.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.